Il welfare di Beta Utensili

L’azienda lombarda aggiunge nuovi programmi di welfare ai contributi già in essere per l’istruzione scolastica e universitaria dei figli dei dipendenti.

Gruppo Beta rafforza il piano welfare rivolto agli 829 dipendenti in Italia e rinnova l’impegno verso la creazione di un ambiente di lavoro sempre più attento alle esigenze delle persone attraverso una serie di importanti iniziative a sostegno delle famiglie.

Tenendo conto dei risultati dell’ultimo Osservatorio di Censis con Eudaimon, dal quale emerge un quadro specifico di forte difficoltà nella conciliazione tra lavoro e cura dei figli, con un tasso di dimissioni in Italia legato a questi ostacoli che ha raggiunto il 21,9% delle madri e il 4,3% dei padri nel 2022, Gruppo Beta ha introdotto nuove iniziative dedicate alle famiglie di tutti i dipendenti delle cinque aziende del Gruppo.

Gruppo Beta per le famiglie

Innanzitutto un contributo alla nascita o adozione con erogazione economica biennale fino a 8.000 euro lordi. La prima annualità viene erogata alla nascita o adozione di ogni figlio/a, la seconda dopo un anno.

A questo si aggiunge il “Baby Week”, ovvero una settimana (5 giorni lavorativi) di permessi retribuiti al momento dell’inserimento dei figli all’asilo nido, ma anche un giorno di permesso per accompagnare i figli al primo giorno di scuola materna e uno per il primo giorno di scuola elementare.

Infine la possibilità di smartworking al 100% per le future madri a partire dal settimo mese di gravidanza, per poter scegliere come usufruire al meglio dei mesi di congedo di maternità obbligatoria.

“Il benessere dei nostri collaboratori e delle loro famiglie è al centro delle nostre priorità aziendali – ha dichiarato Roberto Ciceri, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Beta – Queste nuove iniziative rappresentano un’ulteriore conferma del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro sempre più soddisfacente, capace di rispondere alle esigenze reali delle persone. Sarà un privilegio per me destinare ogni risorsa necessaria a supporto di questo nuovo emozionante progetto.”

Ricordiamo che, dal 2009, Beta sostiene le spese scolastiche coprendo il 100% del costo dei libri di testo per gli studenti delle scuole secondarie inferiori e superiori ed eroga un contributo annuo di 500€ per l’acquisto dei testi universitari, inoltre ogni anno assegna Premi allo Studio per meriti sia scolastici sia universitari.