JYSK continua lo sviluppo della propria presenza sul mercato italiano, puntando sull’espansione della rete vendita, sul rinnovamento dei negozi e sul potenziamento dell’organico.
La catena danese specializzata in articoli per la casa e il giardino ha annunciato una nuova apertura in Puglia e tre nuovi store in Lombardia entro luglio, confermando una strategia di crescita che vede l’Italia tra i mercati centrali per lo sviluppo europeo del gruppo.
Il nuovo punto vendita di Modugno (BA), all’interno del Centro Commerciale Gli Ulivi, sarà inaugurato il 29 maggio e porterà a 113 il numero complessivo dei negozi italiani dell’insegna. L’azienda sottolinea inoltre che la pipeline di sviluppo resta “attiva e strutturata”, dopo un esercizio 2024/25 chiuso con 14 nuove aperture sul territorio nazionale.
L’espansione della rete italiana proseguirà nei prossimi mesi con tre nuove aperture in Lombardia entro luglio. Una crescita che conferma il ruolo strategico del mercato italiano nei piani di sviluppo della società, oggi presente in tutte e 20 le regioni del Paese.
Accanto all’espansione della rete, JYSK sta investendo anche nell’evoluzione dei format. I nuovi store adottano infatti lo “Store Concept 3.0”, il layout internazionale del gruppo che punta su un’esperienza di acquisto più contemporanea e su una maggiore valorizzazione dell’offerta outdoor, con particolare attenzione alla collezione JYSK Garden 2026.
Oltre 200 posizioni aperte
Nel corso dell’esercizio 2024/25, JYSK Italia ha raggiunto un fatturato di 152,3 milioni di euro, in crescita del 24,5% rispetto all’anno precedente. Oltre alle 14 nuove aperture, il retailer ha realizzato 19 interventi sulla rete esistente tra trasferimenti, ampliamenti e restyling dei negozi secondo il nuovo concept 3.0.
Il piano di crescita riguarda anche il fronte occupazionale. Attualmente l’azienda ha aperto oltre 200 posizioni in Italia, mentre la rete nazionale supera già i 1.000 dipendenti distribuiti nei punti vendita italiani.
“La nostra crescita in Italia è il risultato di una strategia coerente e di lungo periodo -, ha dichiarato Cesare Bailo, amministratore delegato e Country Director di JYSK Italia -. Siamo presenti in ogni regione, continuiamo ad aprire nuovi store e a investire nelle nostre persone. La nostra ambizione è essere la prima scelta sia per chi acquista sia per chi cerca opportunità di lavoro nel retail”.
JYSK Italia ottiene la certificazione Top Employer 2026
Sul fronte HR, il retailer ha inoltre ottenuto per il terzo anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia 2026, riconoscimento assegnato alle aziende considerate eccellenti nelle politiche di gestione delle risorse umane.
Secondo quanto comunicato dall’azienda, la filiale italiana ha registrato il miglior incremento di punteggio tra i Paesi JYSK certificati, con un miglioramento dell’8,22% rispetto all’anno precedente.
“Il riconoscimento come Top Employer per il terzo anno consecutivo conferma il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro eccellente sia nei negozi sia in sede, ha affermato Giovanna Grosso, HR Manager JYSK Italia. “Per continuare a crescere nel mercato italiano, JYSK ha bisogno dei migliori talenti che, crescendo con noi, siano felici di affrontare sempre nuove esperienze e nuove responsabilità all’interno dell’azienda.
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