Con la sentenza del 10 aprile scorso il tribunale di Catania impone all’insegna di rivedere il modello UNILAV, per la chiusura del rapporto di lavoro, con 16 ex dipendenti del punto vendita di San Giuseppe la Rena, chiuso nel 2023.
Come riportato da Collettiva, organo di stampa della CGIL, a fronte della chiusura il gruppo aveva proposto ai dipendenti la prospettiva di un trasferimento su altri punti vendita ma, nella sentenza, il Tribunale ha specificato che “le dimissioni presentate dai lavoratori sono state giustificate da un trasferimento oltre i 50 chilometri e con tempi di trasporto oltre gli ottanta minuti, con il conseguente diritto di prendere la Naspi, e obbliga l’affissione della stessa sentenza in tutte le bacheche sindacali dell’azienda per 60 giorni”.
I 16 lavoratori erano iscritti alla Filcams Cgil e la categoria sindacale di Catania e Caltagirone, attraverso il suo segretario, Davide Foti, ha espresso soddisfazione per il risultato ottenuto, parlando di una sentenza che “fa storia”.
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