Nel 2025 la filiale italiana della catena danese consolida il suo impegno su Diversity, Equity e Inclusion, con il 60% della forza lavoro composta da donne. JYSK Italia conferma anche quest’anno il proprio impegno a favore della parità di genere e dell’empowerment femminile. Con 104 negozi e oltre 860 dipendenti sul territorio nazionale – di […]
di Redazione
Il traguardo raggiunto dimostra la volontà dell'azienda di promuovere pari opportunità per tutti i dipendenti, seguendo le linee guida della normativa UNI PdR 125:2022, emanata dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Lo status di B Corp è stato assegnato dopo un rigoroso processo di verifica da parte del network no-profit B Lab. Per il CEO Mezzalira "E' un punto di partenza".
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